传统上,服装和鞋类行业需要进行昂贵、耗时且重复的社会审核,以满足不同的法规和标准。SLCP允许负责任的供应商、制造商、品牌代表和其他行业利益相关者将用于重复社会评估的时间和资源重新分配到改善工作场所条件并确保公平、安全和有酬就业。
什么是SLCP?
社会和劳工融合计划(SLCP)是一项非营利计划,旨在减少工厂中的社会审计数量并提供可靠的社会和劳工数据。SLCP消除了审计疲劳,实现数据比较,并释放资源用于改进计划。最终目标是改善全球供应链中的社会和劳动条件。
SLCP有什么作用?
SLCP汇集了不同的利益相关者来创建和实施一个通用工具,以减少社会审计所花费的时间和金钱。SLCP的目标是将审计节省的资金用于改善工作条件。
SLCP的融合评估框架(CAF)将释放目前用于审计的资源,并促进合作,从而切实、持久地改善工作条件和工人的生活。
阅读SLCP和Higg FSLM之间的差异,可查看我们之前发布的文章:
SLCP和Higg FSLM有什么区别?
SLCP有什么好处?
SLCP的主要好处是,已通过验证的工厂无需由不同机构进行多次评估。
1、经过验证的评估可以与使用SLCP框架的多个服装和鞋类客户共享。其目的是通过替换当前的专有评估工具来消除审计疲劳—消除重复并减少社会和劳工审计的数量。
2、客户(买方)进行验证评估的目的是帮助工厂改善其现场工作条件并掌握结果,成为负责任的企业。它还促进合作,帮助制定持久改进的计划。
SLCP验证的9项审核内容
招聘雇佣、工作时间、工资福利、员工对待、员工参与、健康安全、雇佣关系、管理体系、高于且超越合规性。
SLCP验证涉及的流程
简而言之,有3个阶段,即数据收集、数据验证和数据共享。
第一阶段—数据收集
数据收集由工厂处理。在数据收集阶段,该工厂必须以Excel格式或在线工具填写所请求的数据。需要注意的是,即使使用Excel完成,文件仍会上传到平台进行处理。
第二阶段—数据验证
当工厂选择ASCP Services在准备好数据时验证数据,就会发生验证。然后,ASCP Services将派出验证员对数据进行现场验证。现场核查完成后,将向平台提交核查报告,工厂将有14个自然日的时间接受核查报告或对核查报告提出争议。如果报告被接受,自然会进入下一步,但如果有争议,将由SLCP的验证监督组织裁决。
第三阶段—数据共享
验证报告完成后,就会进行数据共享。数据存储在平台内,但数据所有权归工厂所有。与其他方(无论是现有的还是新的业务合作伙伴)共享数据完全由该工厂决定。
ASCP Services(VB ID:698452)作为SLCP批准的验证机构,将帮助买家与制造商更好地运用SLCP自评工具,最终消除验厂疲劳。