Target验厂目标是其纪录保持较高的道德标准和商业原则，它所做的一切感到骄傲。这是我们的客人，团队成员，股东，供应商和社区中，我们做业务的承诺。我们分发整个我们正在加强这些标准，确保公司的“商业行为指南”。
目标已经确立，对我们的供应商参与标准的执法的重点企业的合规计划。主要供应商的合规性审核程序的教育和执法部门的倡议。在这个方案中，我们的核数师将进行随机暗访，供应商和分包工厂。从试用的业务关系的遣散费，违反规定将解决。
Target供应商参与标准要求：
安全和健康的工作场所
没有强迫或强制劳动
公平的纪律措施
没有歧视
合理的工作时间和加班时间（每周最长工作时间包括加班60小时或更少的，由当地法律规定）
公平的工资
没有童工（低于当地最低或14岁，以较大者为准）
原产地
目标是反对任何形式的奴隶，子女或监狱劳工，无论是国内还是国际的。我们非常重视保护人权。我们期望我们的供应商分享这些相同的道德标准。
目标努力，以确保他们出售的商品不是由童工或剥削劳动生产。目标旨在分享我们要遵守承诺，并愿意采取纠正措施的厂商 - 包括终止的关系 - 对违反法律或目标的供应商参与标准的工厂，。
目标是努力工作，以保护品牌的目标，确保我们的产品产生道德和按照目标与供应商参与，供应商的行为指南和当地法律的标准。
备注：
以上是Target验厂标准，曼顿咨询在这Target验厂方面有多年的实操性和专业性，我们的优势不仅是帮助企业顺利通Target验厂审核，也从中帮助及引导企业走向规范化和标准化，从而让企业从辅导中看到实效，也会看到实实在在的利益。帮助企业通过验厂不是我们曼顿公司唯一的目标，让企业得到更好的成长，才是我们企业的经营宗旨！选择我们，将是你最明智的，正确的选择！！
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