1, 公司概括简介
2,公司组织架构图(相关人员名片)
3,厂区/厂房平面图
4,营业执照
5,员工手册或厂纪厂规
6,工厂工作时间及加班政策,工资和福利政策,禁止招收童工的政策,有关强
迫劳动和禁止使用囚工的政策,奖罚程序用记录,反歧视政策。
7,宿舍规章制度。
8,招工程序
9,人事记录(身份证复印件,人事档案资料-包括入厂日期 ,请假单 ,离职
信/记录,警告信)
10,劳动合同
11,体检记录
13,未成年工登记证及工作安排。
14,综合计时批准文件。
15,社保(五保或符合当地保险要求的证明文件)缴付记录凭证
16,工卡/考勤表/工资表/工资扣除/(十二个月)
17,工人签名工资条。
18,厂房建筑结构安全合格证
19,厂房消防合格证。
20,公司的健康安全政策,机器维修程序/记录,健康检查程序/记录,健康安
全培训记录。
21,安全主任资格证书(任命书,培训结业证书)
22,消防上岗证/急救人员资格证书/灭火器材用火灾预警系统检查记录。
23.消防火警演习/消防逃生程序/急救计划及记录,紧急事故处理程序。
24,电梯起重设备登记准用/验收/机器,设备清单年检合格证。
25,特种作业人员证。
26,化学危险品仓许可/安全防范应急打措施/物料安全数据表,
27,有害能源管制程序,化学危险品清单。
28,车间作业环保监测报告。
29,发电机房噪音测试报告。
30,排污许可证/环保测验报告,废物收集程序/记录。
31,食堂卫生许可证/食工健康证。
32,工伤事故处理记录/防范打措施。
33.保安守则/条例。
34,工会或其它工人组织的会议记录/工会或工人代表选举程序及其职责。
35, 如果超时加班,则需提供综合计算工时的政府批文【2.6】
36, 如果向员工提供的法定福利(包括社会保险)则需要当地社保部门提供的
符合证明,最好有社会保险年检证【3.8】
37, 如果有未成年工的用工记录,则需提供对未成年工进行定期的健康检查;
最好有未成年工录用的政府批文【4.6】
38, 建筑物的建筑质量证书【9.11】
39, 锅炉,无火压力容器,以及熔炉的每年专业安全证明(如果有的话)【9.12】
40, 楼面承重能力的测定证明【9.13】
41, 饮用水的检验结果证书【9.15】
42, 灭火器每年由合格的技术人员的检验证明【10.34】
43, EHS事务统筹员的培训证书【11.3】
44, 专业电工的资格证明【11.20】
45, 车间空气检定证明【11.24】
46, 起重机与吊机的操作资格证明(如有的话)【11.33】
47, 起重机与吊机的安全检验证明(如有的话)【11.34】
48, 电梯的每年安全检验证明(如有的话)【11.39】
49, 叉车操作工与其它工业动力车辆司机的证书(如有的话)【11.45】
50, 有害废弃物处理的证明【11.50】
51, 生产废水排放许可证【11.51】
52, 气体排放的许可证【11.52】
53, 生活污水排放许可证【11.53】
54, 宿舍设施建筑质量证书【12.7】
55, 食堂的卫生许可执照【12.14】
56, 饮食服务人员的健康证明【12.17】
57, 医护人员的资格证明(如果工厂依靠内部人员提供紧急医护处理)
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