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管理体系认证

SA8000社会责任管理体系
出处未知  |  发布日期2016-03-12 21:47  |  【字体：大中小】点击次

SA8000-社会责任管理体系
何谓SA8000？
    SA8000是一个由经济权益促进委员会（CEPAA）制定和推动，用于工商业对保护员工基本权利等社会责任的通用管理体系标准。它适用于各企业及其承包商，尤其是对大规模企业和跨国公司的评审。SA8000界定了一套审核标准和独立的审核流程，为世界各地任何规模的企业提供了社会责任管理的指南。
    以广被企业应用的ISO9001管理体系和ISO14001环境管理体系的模式为榜样，SA8000社会责任管理体系包含绩效为本的条款，也包括一套成功实施该体系所必需的管理体系标准。

    SA8000涉及的主要问题：
    1、童工
    2、强迫性劳工
    3、健康与安全
    4、结社自由
    5、歧视
    6、惩罚政策
    7、工作时间和报酬

    为什么需要SA8000？
    现在的消费者关注的不仅是价格和品质，他们希望其采购的商品是在人道和道德的环境下生产出来的。消费者对社会责任的意识已对企业产生了巨大影响。SA8000将会帮助企业把道德观成为策划议程的重点事项，以保护其信誉和公众形象，并为企业在社会责任上的认证提供良好机会。

    SA8000的效益
    1、提供全面而灵活的社会责任认证
    2、提供统一的第三方审核计划，并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系
    3、减少对卖家提出的供应商审核
    4、通过监控商业行为操守从而降低成本，特别是兼容其他管理体系，如ISO9001标准
    5、提高国际信誉
    6、令消费者产生好感
    7、为投资者带来更多的长期利益
    8、降低事故发生，提高品质
    9、培养员工和顾客对企业的忠诚度
    10、增加竞争优势

确保SA8000的认证及相关方的认可,需要有下面的记录:

1、年纪证明 (受雇时) , 身份证等 (影印本)
2、法规登录及符合性评估
3、危害性识别记录
4、劳动合同
5、培训记录

6、意外事故报告及统计
7、消防和环保局发出之许可证/合格证书

8、消防设施维修 , 保养记录
9、安全工作条件监测报告及许可证 (空气,粉尘,化学品仓库,叉车证,电工证,等)
10、火警等意外状况演习记录
11、劳动和卫生局发出之许可证/合格证书（食堂、医疗室等）
12、未成年工体检记录

13、饮用水测试报告
14、急救、谈判记录 , 集体谈判合同
15、工资记录（含扣款/工资计算方式）
16、供货商评审及承诺记录
17、各种内外部沟通记录 (薪资比较 , 政府当局 , 法规等等)
18、程序文件实施记录
19、员工性别 , 年纪 , 地区等统计资料
20、劳保用品的发放记录
21、利益相关方的投诉及处理记录
22、社保的相关记录.
23、劳动年审记录.
24、公司的营业执照.

25、公司概括简介—人员/产量/产值/（品牌）市场分布

26、公司组织架构图－（相关人员名片）

27、（公司）厂区/厂房平面图

28、员工手册

29、厂纪、厂规/奖惩记录

30、宿舍规章制度

31、招工指引/程序

32、人事记录/员工入厂登记（所有员工）

33、未成年工登记证及工作安排

34、综合计时（加班）批准

35、社保（工伤/养老/医疗保险等）缴付记录凭证

36、请假单

37、离职记录

38、警告信

39、工卡/考勤表

40、计件工生产（台班）记录

41、当地政府最低工资文件

42、工资表（一年）

43、有工人签名的工资条

44、工资扣除/罚款记录

45、厂房建筑结构安全合格证

46、厂房消防合格证

47、公司的健康安全政策

48、（消防卫生）安全主任资格证（任命书/培训结业证书）

49、消防上岗证/急救人员资格证书

50、电梯起重设备登记准用/验收/年检合格证

51、特种作业人员（电梯/叉车/电工/电焊工）资格（操作）证书

52、设备维修工/技工资格证书

53、锅炉、压力容器使用登记证/年检合格证

54、司炉上岗证

55、化学危险品仓许可/（储存物控记录）/安全防范应急措施/物料安全数据表

56、化学危险品仓管员上岗培训证书

57、发电房噪音测试报告

58、排污许可证/环保监测报告

59、食堂员工健康证

60、医护人员资格证书

61、工伤医疗事故处理记录/再发生防范措施

62、定期除虫杀虫记录

63、保安守则/条例－保安上岗证

64、工会组织会议记录/工会代表选举程序及其职责

实施SA8000社会责任管理体系的益处：
--客户及最终消费者对企业的社会表现满意度提高
--满足当地政治文化教育相关法律、法规的基本要求，使得企业在当地声誉提高，其生产或经营活动
可得到当地政府的支持与配合,取得良好的社会效应
--提高管理水平、员工的技术水平,降低成本、降低安全事故
--加强企业员工凝聚力，减少员工流动，提高产品质量，企业的生存能力、市场竞争能力得到提高
--由于SA8000标准的要求，大量的分包商也会介入SA8000体系，社会其他群体的社会表现将会普遍
得到提升
--减少客户就社会责任及人权事宜进行现场检查而增加的工作量
(责任编辑：ysbadmin)
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