在汽车零部件行业,质量问题往往意味着巨大的损失——批量不良要返工、客户投诉要赔偿、订单流失要损失收入,严重的还会影响品牌声誉。很多工厂的应对方式都是“被动救火”:问题出了,再组织团队整改、补救。但这样不仅成本高,还会让客户失去信任。
IATF16949反复强调“风险思维”,核心就是让企业从“被动救火”变成“主动预防”——在问题发生之前,就识别出可能出现问题的风险点,提前采取措施管控,避免问题发生。但很多工厂对风险思维的理解很模糊:“到底什么是风险?怎么识别风险?怎么管控风险?”
今天咱们就结合工厂的实际场景,用通俗易懂的语言,教大家怎么把风险思维落地。不管是研发、生产、采购,还是品质管控,都能用上——学会了这套方法,能帮你家工厂少走很多弯路、少花很多冤枉钱。

风险思维落地的第一步,是识别全流程的风险点。所谓“风险点”,就是那些可能导致产品质量问题、影响生产进度、损害客户利益的环节或因素。不同的流程,风险点也不同,咱们按核心流程逐一梳理:
1. 研发流程风险点:客户需求理解偏差(导致设计出来的产品不符合客户要求)、设计方案不合理(导致产品无法生产或质量不达标)、样品试制不充分(导致批量生产时出现大量问题)、技术资料不完整(导致生产员工操作失误);
2. 生产流程风险点:设备精度不足(导致产品尺寸超差)、原材料不合格(导致成品质量问题)、员工操作不规范(导致批量不良)、过程参数波动(导致产品质量不稳定)、工装夹具损坏(导致加工精度下降);
3. 采购流程风险点:供应商资质不达标(导致来料质量差)、供应商交付能力不足(导致物料延迟,影响生产)、原材料价格波动(导致成本上升)、来料检验遗漏(导致不合格物料流入生产);
4. 品质管控流程风险点:检验标准不清晰(导致检验员判断失误)、检测仪器精度不够(导致检验结果不准确)、不合格品处理不及时(导致不合格品流入市场)、质量问题追溯困难(导致无法找到问题根源)。
识别风险点的时候,要发动全员参与。比如让生产员工说生产流程的风险点,他们最清楚哪个环节容易出问题;让研发员工说研发流程的风险点,他们最清楚设计和试制中的难点。可以开个“风险识别会”,让各部门员工把想到的风险点都列出来,然后汇总整理。
这里有个小技巧:结合过去发生的质量问题、客户投诉来识别风险点。比如你家工厂之前因为“设备精度不足”出现过批量不良,那“设备精度”就是生产流程的核心风险点;之前因为“供应商交付延迟”影响过生产,那“供应商交付能力”就是采购流程的核心风险点。
识别出所有风险点后,不用眉毛胡子一把抓,要给风险点分等级,优先管控高风险点。如果不管风险大小都一样管控,会浪费大量的人力、物力,效果还不好。
怎么分等级?可以用“可能性×影响程度”的方法,把风险点分成3个等级:1. 高风险:发生可能性高,且影响程度大(比如生产流程中“设备精度不足”,如果设备老化严重,发生可能性高,且会导致批量不良,影响客户交付,就是高风险);
2. 中风险:发生可能性中等,或影响程度中等(比如采购流程中“原材料价格波动”,发生可能性中等,影响的是成本,不会直接导致质量问题,就是中风险);
3. 低风险:发生可能性低,且影响程度小(比如生产流程中“员工操作时不小心打翻工具”,发生可能性低,影响的是个别产品,就是低风险)。
分完等级后,要列出“风险清单”,明确每个风险点的等级、所在流程、可能导致的后果。然后针对不同等级的风险点,制定不同的管控策略:高风险点要“重点管控、实时监控”,中风险点要“定期检查、及时调整”,低风险点要“日常关注、避免发生”。
比如高风险点“设备精度不足”,管控策略可以是:每周检查一次设备精度,每月校准一次检测仪器,设备出现异常立即停机维修;中风险点“原材料价格波动”,管控策略可以是:和供应商签订长期合作协议,锁定价格区间,定期关注原材料市场价格;低风险点“员工操作时打翻工具”,管控策略可以是:在生产现场设置工具存放架,提醒员工规范放置工具。
识别了风险点、分了等级,还需要建立一套常态化的风险管控机制,确保风险管控措施能落地、能持续。这套机制主要包括3个部分:风险管控措施的落实、风险监控、风险清单的更新。
1. 风险管控措施的落实:给每个风险点明确“管控责任人”和“管控措施”,责任人要定期落实管控措施,并记录落实情况。比如高风险点“设备精度不足”,管控责任人可以是设备主管,管控措施是“每周检查设备精度、每月校准仪器”,设备主管要每周填写检查记录,每月填写校准记录。
2. 风险监控:定期对风险管控效果进行检查,看管控措施是否有效、风险点是否得到控制。比如针对“设备精度不足”,可以通过生产过程中的产品尺寸数据,判断设备精度是否稳定;针对“供应商交付能力”,可以通过物料到货及时率,判断管控措施是否有效。如果发现管控效果不好,要及时调整管控措施。
3. 风险清单的更新:市场在变、客户要求在变、生产工艺在升级,风险点也会随之变化。所以要定期更新风险清单,比如每季度更新一次。新增的风险点要及时纳入管控,已经不存在的风险点要从清单中删除。比如客户提出了新的质量要求,研发流程就可能出现新的风险点(比如设计方案无法满足新要求),要及时添加到风险清单中,制定管控措施。
这里要提醒大家:风险管控不是“一次性的工作”,而是“常态化的工作”。要让每个员工都养成“提前找风险、主动控风险”的习惯,比如员工在操作过程中发现新的风险点,要及时上报,纳入风险清单。
为了让大家更清楚怎么落地,咱们以生产流程的高风险点“设备精度不足”为例,给大家梳理完整的管控流程:
1. 风险识别:通过过去的批量不良案例,识别出“设备精度不足”是生产流程的高风险点;
2. 风险等级:高风险(设备老化严重,发生可能性高,会导致批量不良,影响客户交付);
3. 管控责任人:设备主管;
4. 管控措施:① 每周一上午对设备精度进行检查,使用标准件测试,记录检查数据;② 每月末联系第三方机构,对设备进行一次全面校准,出具校准报告;③ 设备操作员工每天开机前,检查设备的运行状态,发现异常立即停机,上报设备主管;④ 建立设备维护档案,记录设备的检查、校准、维修情况;
5. 风险监控:品质部IPQC每天抽查生产过程中的产品尺寸,统计尺寸超差率;如果超差率超过1%,立即通知设备主管排查设备精度问题;
6. 风险更新:如果设备进行了升级改造,精度得到提升,重新评估风险等级,调整管控措施(比如将每周检查改为每两周检查一次)。
把风险思维落地,核心就是“提前识别风险点、给风险分等级、重点管控高风险、建立常态化管控机制”。这样就能从“出事了再救火”变成“提前预防不出事”,不仅能降低质量损失、提高客户满意度,还能让生产更顺畅、成本更可控。
风险思维不是某一个部门的事,而是全员的事。研发、生产、采购、品质每个部门,每个员工,都要在自己的工作中主动找风险、控风险。比如研发员工在设计时要考虑设计风险,生产员工在操作时要考虑过程风险,采购员工在选供应商时要考虑供应商风险。
下一篇文章,咱们就聊“工具赋能”——SPC、MSA、APQP这些IATF16949的核心工具,很多工厂觉得“难用、用不上”,其实是没找对方法。咱们会教大家怎么把这些工具和风险管控、过程方法结合起来,让工具真正帮你解决实际问题,而不是成为“填表工具”。
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